কনটেন্টটি শেষ হাল-নাগাদ করা হয়েছে: রবিবার, ৬ জুলাই, ২০২৫ এ ০১:১১ PM
কন্টেন্ট: পাতা
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
টাঙ্গাইল জেলা পুলিশ এর কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র
(Overview of the Performance of Tangail District police)
সাম্প্রতিক অর্জন, চ্যালেঞ্জ এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা
(ক) সাম্প্রতিক বছর সমূহের (০৩ বছর) প্রধান অর্জন :-
(খ) সমস্যা ও চ্যালেঞ্জ সমূহ :-
টাঙ্গাইল জেলার কালিহাতি থানায় জনসংখ্যার তুলনায় পুলিশ অফিসার, পুলিশি লজিস্টিক সাপোর্ট যথা-যানবাহন ও আধুনিক যন্ত্রপাতির অভাব রয়েছে এই থানায়। পুলিশ অফিসারদের আবাসন সমস্যা এবং যুগোপযোগী আধুনিক যন্ত্রপাতি ব্যবহারের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অভাব।
(গ) ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা :-
কার্যকরভাবে অপরাধ দমন ও সত্যতা উদঘাটন করা।
ওয়ান স্টপ সার্ভিস সেন্টার ও অনলাইন সেবার মাধ্যমে দ্রুততর এবং কার্য্করভাবে পুলিশি সেবা প্রদান (আগামী ১০ বছর)।
কমিউনিটি পুলিশীং এবং বিট পুলিশীং ব্যবস্থাকে কার্য্করভাবে সম্প্রসারণ করা (আগামী ০২ বছর)।
গণমাধ্যমের সাহায্যে ইতিবাচক প্রচারণা বৃদ্ধি করা। নেতিবাচক প্রচারণা গুলো দ্রুত খন্ডানো। নানা ক্ষেত্রেই এডভোকেসি করা যাতে জনগণের দৃষ্টিভঙ্গি, জনমত ইতিবাচক হয় (আগামী ০১ বছর)।
টাঙ্গাইল জেলার কালিহাতি থানায় সাইবার ক্রাইম প্রতিহতকরণ, নিয়ন্ত্রণ এবং উদঘাটনকারী ইউনিট সৃষ্টি করা (আগামী ১০ বছর)।
টাঙ্গাইল জেলার কালিহাতি থানায় এ্যাক্টিভ ট্র্যাকার সরবরাহ করা হলে জঙ্গি, সন্ত্রাসী, অপরাধীদের অবস্থান নির্ণয়, গ্রেফতার এবং বিচারের জন্য সোপর্দ করা (আগামী ০৩ বছর)।
পেপার লেস পুলিশিং কার্য্ক্রম চালু করা (আগামী ০৩ বছর)।
অ্যাপ এর মাধ্যমে চোরাইমাল ও অন্যান্য মালামালের তালিকা অনলাইনভিত্তিক এন্ট্রিকরণ (আগামী ০৫ বছর)।
থানাধীন পেট্রোল ডিউটি আরোও কার্যকর করা (আগামী ০২ বছর)।
(ঘ) ২০২৩-২০২৪ অর্থবছরের সম্ভাব্য প্রধান অর্জনসমূহ :-
প্রস্তাবনা
প্রাতিষ্ঠানিক দক্ষতা বৃদ্ধি, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি জোরদার করা, সুশাসন সংহতকরণ এবং সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে রূপকল্প ২০৪১ এর যথাযথ বাস্তবায়নের লক্ষ্যে-
মোহাম্মদ কামরুল ফারুক, অফিসার ইনচার্জ, কালিহাতি থানা, টাঙ্গাইল
এবং
সরকার মোহাম্মদ কায়সার বিপিএম
পুলিশ সুপার, টাঙ্গাইল
ও
(অতিরিক্ত ডিআইজি পদে পদোন্নতিপ্রাপ্ত)
এর মধ্যে ২০২৪ সালের জুন মাসের ০৯ তারিখে এই বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হল।